КВАЛИФИКАЦИЯЛЫК ТАЛАПТАР;
1. Башкы кызмат орундары үчүн;
1) Башкы кызмат оруну-1 штат бирдик;
— Жогорку билим;
-Иш стажы жана тажырыйбасы;
-Мамлекеттик жана же муниципиалдык кызматтагы жыйынды иш стажы 3 жылдан кем эмес жана же тиешелүү кесиптик чөйрөдө 5 жылдан кем эмес иш стажы.
2. Улук кызмат орундары үчүн;
1) Башкы адис-4 штат бирдик;
Тиешелүү багыттагы жогорку билим;
-Мамлекеттик жана же муниципиалдык кызматтагы жыйынды иш стажы 1 жылдан кем эмес жана же тиешелүү кесиптитк чөйрөдө 3 жылдан кем эмес иш стажы.
3. Кенже кызмат орундары үчүн,
Жетектөөчу адис- 4штат бирдик;
Тиешелүү багыттагы жогорку билим;
-Мамлекеттик жана же муниципиалдык кызматтагы иш стажы талап кылынбайт.
— КЕСИПТИК КОМПОНЕНТТҮҮЛҮГҮ
1) Башкы орундар үчүн мыйзамдар:
-Кыргыз Республикасынын Конституциясы;
-“Кыргыз Республикасынын Министрлер кабинети жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Конституциялык Мыйзамы;
— Кыргыз Республикасынын Эмгек кодекси;
-Кыргыз Республикасынын “Мамлекетттик тили жонундо”
-“Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
-Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципиалдык кызмат жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
-Кызыкчылыктардын кагылышуусу жөнүндө”Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
-Кыргыз Республикасынын мамлекеттик мекемелердин жана жергиликтүү өзүн-өзү башкаруу мекемелериндеги маалыматтардын жеткиликтүүсү жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
— “Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
— Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы №120 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускамасы;
Тиешелүү тармактагы мыйзамдар.
— билгичтиги:
жогору турган жетекчилердин тапшырмаларын сапаттуу аткаруу;
документтерди, маалыматтарды, суроо-талаптарга жоопторду сапаттуу даярдоо;
тиешелүү чөйрөдөгү ата мекендик жана чет өлкөлүк тажрыйбаны талдоо жана аны практикалык иште колдонуу;
кызматтык милдеттерге ылайык өз ишин натыйжалуу пландоо;
жарандардын кайрылууларын кароо жана жоопторду даярдоо;
мамлекеттик жана /же расмий тилдерде иштиктүү кат алышуу;
командада иштөө:
көндүмдөрү:
ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды практикада колдонуу;
компьютердик жана уюштуруу техникасын, зарыл болгон программалык продуктуларды колдоно билүү.
2) Улук кызмат орундары үчүн мыйзамдар;
Кыргыз Республикасынын конституциясы;
-Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө” Кыргыз Республикасынын мыйзамы;
-Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципиалдык кызмат жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
-Кыргыз Республикасынын “Мамлекеттик тили жөнүндө”
-Кыргыз Республикасынын ченемдик укуктук актылары жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
— “Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
— Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы №120 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускамасы;
-Тиешелүү тармактар боюнча мыйзамдар;
2) Кенже кызмат орундары үчүн жалпы мыйзамдар;
-Кыргыз Республикасынын Конституциясы;
-“Мамлекеттик жарандык кызмат жана мунципиалдык кызмат жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
-Тиешелүү тармактагы мыйзамдар;
төмөнкүлөрдү билүү:
Кыргыз Республикасынын жалпы мыйзамдарын, ошондой эле тиешелүү кызмат орду боюнча иш чөйрөнү регламенттөөчү мыйзамдарды;
кызматтык милдеттерди аткаруу үчүн зарыл болгон көлөмдө мамлекеттик жана /же расмий тилдерди;
Сынакка катышуу үчүн документтер:
-Өзүнүн арызы;
-Резюме (Электрондук почтасын, байланыш номерин көрсөтүү менен);
-Өздүк таржымал (соттуулугу бар же жок экендигин көрсөтүү менен)
-Нотариустан же акыркы иштеген жеринен күбөлөндүрүлгөн негизги жана кошумча билимин (бар болсо) ырастаган документтин (диплом көчүрмөсү);
-Илимий даражаны жана илимий наамды (бар болсо) ыйгаруу жөнүндө документтин көчүрмөлөрү;
-Паспорттун көчүрмөсү;
-Эркек жарандар үчүн аскердик билеттин көчүрмөсү(аскердик билети жоктор аскердик каттоосу жөнүндө күбөлүктүн көчүрмөсү же аскердик комиссариаттан тактама);
Сынакка катышуу үчүн керектүү документтер Ак-Жол айыл өкмөтүнүн кеңсесинде 24- июнга чейин кабыл алынат.
Тел; 0771-71-30-35
0705-71-30-35
